Queste gonne pantalone in stile culotte si abbinano bene sia agli abiti eleganti che a quelli casual. Il tessuto - un loden leggero, ben lavorato e riscaldante, realizzato in pura lana vergine - è piacevolmente morbido sulla pelle. La gamba ampia e la piega a scatola su ciascun lato, che si allarga fino all'orlo, le conferiscono uno swing e una buona vestibilità. La gonna pantalone si chiude lateralmente con una cerniera e un bottone di carta. Due tasche a fessura e una tasca posteriore applicata possono essere utilizzate per riporre i piccoli oggetti di uso quotidiano.

Dopo 25 anni nel frenetico mondo della moda, Christiane Strobel ha potuto concentrarsi nuovamente sulla sua preoccupazione principale con la fondazione del suo marchio: ridare valore alla moda. "L'abbigliamento non dovrebbe essere limitato a una sola stagione, ma dovrebbe essere indossato e apprezzato per molti anni". Di conseguenza, il marchio di Colonia produce una moda equa con materiali naturali che, grazie alla sua qualità e al suo design senza tempo, supera facilmente le tendenze di breve durata. Le collezioni, create nell'ambito di un progetto sociale in Marocco, utilizzano principalmente cotone e lana certificati GOTS, prodotti e lavorati nel rispetto delle risorse, dell'ambiente e delle persone coinvolte nei processi produttivi. La trasparenza è garantita lungo l'intera catena di fornitura. Uno dei marchi di fabbrica di Christiane Strobel è il retro di ogni capo d'abbigliamento con triangoli ricamati a mano, le cosiddette "pinces", alcune delle quali con ricami tradizionali in stile Fassi. Questo rende ogni capo, che sia un pantalone, un abito, una T-shirt o una giacca, unico con la "firma" della ricamatrice e il suo nome.

Le collezioni sono prodotte da Sitaara Couture e Alnour Textiles, due imprese sociali cooperanti di Marrakech. Queste imprese impiegano donne con disabilità fisiche che avrebbero poche o nessuna possibilità di trovare lavoro nel mercato del lavoro regolare. Le condizioni di lavoro sono esemplari: dalla retribuzione equa alle prestazioni sanitarie individuali, fino a un ambiente di lavoro piacevole e paritario, in cui i dipendenti sono stimolati e sostenuti nel loro sviluppo personale e professionale. Non solo vengono formati, ma ricevono anche corsi aggiuntivi di lettura, scrittura, aritmetica di base e nozioni di informatica. C'è un centro di assistenza all'infanzia e pasti gratuiti, e le donne ricevono anche un servizio di trasporto tra il luogo di lavoro e le loro case. In breve: Christiane Strobel persegue una cultura aziendale che molti altri dipendenti dell'industria dell'abbigliamento possono solo sognare.