Con il suo taglio a T, le maniche ampie e la cintura da annodare in tessuto esterno, questa giacca senza chiusura rende omaggio al kimono tradizionale. Tuttavia, il materiale scelto non è la seta naturale, ma una combinazione di cotone e lino, che conferisce alla giacca proprietà dermoprotettive e traspiranti, ma la rende anche resistente e di facile manutenzione. Il tessuto a trama semplice e antiscivolo ha una consistenza leggermente irregolare e vivace e un look melange di grande effetto. La vestibilità casual garantisce un'ampia libertà di movimento. Due tasche applicate offrono spazio per i piccoli oggetti di uso quotidiano. Un capo comodo e senza tempo che può essere abbinato in vari modi grazie alla sua estetica semplice.

Il marchio di moda di Colonia Christiane Strobel, fondato nel 2020, realizza capi durevoli che, grazie alla loro qualità e al loro design intramontabile, superano con facilità le tendenze effimere. In questo contesto, Christiane Strobel si concentra sempre sul suo obiettivo principale: «L’abbigliamento non dovrebbe limitarsi a una sola stagione, ma deve essere indossato e apprezzato per molti anni». Nelle collezioni, realizzate nell’ambito di un progetto sociale in Marocco, vengono utilizzate fibre naturali come il cotone certificato GOTS, il lino certificato GOTS e la lana certificata RWS, nonché innovative fibre rigenerate come il TENCEL™. Il segno distintivo di Christiane Strobel sono le linguette applicate sul retro di ogni capo, decorate con triangoli ricamati a mano, i cosiddetti «Dars»; alcune presentano ricami tradizionali in stile Fassi. In questo modo ogni capo, che si tratti di pantaloni, abiti, magliette o giacche, diventa un pezzo unico con la «firma» della ricamatrice che lo ha realizzato, accompagnata dal suo nome.

Le collezioni vengono prodotte presso Sitaara Couture e Alnour Textiles, due imprese sociali partner con sede a Marrakech. Qui vengono impiegate donne con disabilità fisiche che, nel mercato del lavoro tradizionale, avrebbero poche o nessuna possibilità di trovare un impiego. Le condizioni di lavoro in queste realtà vanno ben oltre lo standard: da una retribuzione che garantisce il sostentamento a prestazioni sanitarie personalizzate, fino a un ambiente di lavoro piacevole e paritario, in cui le collaboratrici vengono stimolate e sostenute nel loro sviluppo personale e professionale. Non solo vengono formate, ma seguono anche corsi di lettura, scrittura, aritmetica di base e nozioni fondamentali di informatica. È disponibile un asilo nido e i pasti gratuiti; inoltre, è garantito il trasporto delle donne tra il luogo di lavoro e la loro abitazione. Con il suo impegno, Christiane Strobel crea un ambiente di lavoro piacevole con prospettive concrete per le lavoratrici e dimostra come la responsabilità sociale possa essere messa in pratica.