Ideale per la stagione calda: una camicetta in chambray arioso e liscio con un look denim, realizzata in cotone certificato da agricoltura biologica. Lo chambray è caratterizzato da una particolare armatura in cui i fili di ordito e di trama sono di colore diverso, creando un vivace effetto melange. La blusa presenta un profondo taschino sul petto, un'abbottonatura nascosta e polsini a fessura. L'orlo è dritto sul davanti e arrotondato sul retro. Tra gli altri dettagli spiccano il triangolo ricamato a mano sulla barra posteriore, l'arricciatura sotto il carré delle spalle e l'insolito colletto, che appare come un colletto Kent sul davanti e che ricorda più un colletto a punta sul collo. I bottoni di carta realizzati a mano in Giappone completano il design.

Il marchio di moda di Colonia Christiane Strobel, fondato nel 2020, realizza capi durevoli che, grazie alla loro qualità e al loro design intramontabile, superano con facilità le tendenze effimere. In questo contesto, Christiane Strobel si concentra sempre sul suo obiettivo principale: «L’abbigliamento non dovrebbe limitarsi a una sola stagione, ma deve essere indossato e apprezzato per molti anni». Nelle collezioni, realizzate nell’ambito di un progetto sociale in Marocco, vengono utilizzate fibre naturali come il cotone certificato GOTS, il lino certificato GOTS e la lana certificata RWS, nonché innovative fibre rigenerate come il TENCEL™. Il segno distintivo di Christiane Strobel sono le linguette applicate sul retro di ogni capo, decorate con triangoli ricamati a mano, i cosiddetti «Dars»; alcune presentano ricami tradizionali in stile Fassi. In questo modo ogni capo, che si tratti di pantaloni, abiti, magliette o giacche, diventa un pezzo unico con la «firma» della ricamatrice che lo ha realizzato, accompagnata dal suo nome.

Le collezioni vengono prodotte presso Sitaara Couture e Alnour Textiles, due imprese sociali partner con sede a Marrakech. Qui vengono impiegate donne con disabilità fisiche che, nel mercato del lavoro tradizionale, avrebbero poche o nessuna possibilità di trovare un impiego. Le condizioni di lavoro in queste realtà vanno ben oltre lo standard: da una retribuzione che garantisce il sostentamento a prestazioni sanitarie personalizzate, fino a un ambiente di lavoro piacevole e paritario, in cui le collaboratrici vengono stimolate e sostenute nel loro sviluppo personale e professionale. Non solo vengono formate, ma seguono anche corsi di lettura, scrittura, aritmetica di base e nozioni fondamentali di informatica. È disponibile un asilo nido e i pasti gratuiti; inoltre, è garantito il trasporto delle donne tra il luogo di lavoro e la loro abitazione. Con il suo impegno, Christiane Strobel crea un ambiente di lavoro piacevole con prospettive concrete per le lavoratrici e dimostra come la responsabilità sociale possa essere messa in pratica.